Turnaround

Tijdens deze financiële crisis bieden wij een specifieke turnaround service voor jouw bedrijf.

Bekijk ook onze trainingsmogelijkheden of coachingmogelijkheden.

Blijf lezen, onderaan kun je onze gratis turnaround tools downloaden!

Aan jou de keus!

Ga je voor kortetermijn- of langetermijnfocus? Dit is een kernvraag voor deze tijd.

Waarom?

Als je de focus hebt gelegd op kortetermijndoelen en daarmee geld vooropstelt, dan kun je als bedrijf in deze economische crisis ernstig in de problemen komen met investeerders, personeel, handelsketen en samenleving.

Wij lichten toe hoe kortetermijndenken leidt tot een neerwaartse spiraal!

1. Investeerders

Wanneer geld jouw hoogste prioriteit is, verwaarloos je lange-termijndoelen. De investeerders die voor geld worden aangetrokken, eisen snel rendement. Zo ontstaat er een vicieuze cirkel met kortetermijndoelen die een snelle financiering nodig hebben en investeerders die snel rendement willen. Dit werkt een hoog risicoprofiel in de hand met smalle marges en lage reserves. De druk binnen deze vicieuze cirkel stijgt als het economisch slechter gaat. Je hebt dan geen tijd en financiën om capaciteit op te bouwen en jouw bedrijf solide te maken, waardoor de continuïteit vooral tijdens de crisis gevaar loopt.

2. Personeel

​Geef je prioriteit aan geld boven mensen, dan trek je personeel aan en beoordeel je personeel d.m.v. arbeidsloon. Daardoor negeer je de menselijke behoefte aan persoonlijke waardering en blijft onontdekt talent en competentie voor jou verborgen. Dit schept geen loyaliteit tussen jou als werkgever en jouw personeel, alles moet financieel beloond worden. Dus wanneer je bij hogere werkdruk een extra beroep doet op het personeel, eisen ze een extra hoog tarief als beloning. Als jouw bedrijf er door de crisis slecht voorstaat, blijft het personeel gericht op financieel extra willen profiteren. Meedenken met het bedrijf is hun niet geleerd.

3. Handelsketen

Wanneer je geld voorop stelt, beding je de laagste prijs en trek je de goedkoopste leveranciers aan. Zo kom je als bedrijf in een zwakke (internationale) handelsketen die gebaseerd is op snelle betaling en maximale efficiëntie. De efficiëntie d.m.v. extreme opdeling van de schakels, maakt het geheel nog zwakker. Wanneer het niet lukt om snel te betalen worden de leveringen onbetrouwbaar en in een crisis houden dit type handelsketens het niet lang vol. Wanneer de keten breekt, word je als bedrijf meegetrokken in de val van zwakkere schakels.

4. Samenleving

Ga je voor het snelle geld, dan lever je geen relevante bijdrage aan de samenleving. Vraagstukken zoals milieu, energie of andere duurzaamheidskwesties passen niet in jouw plaatje. Je deelt geen gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwesties die de samenleving raken en in een crisis kan dat jou gaan opbreken. Op het moment dat je het als bedrijf het hardst nodig hebt, kun je geen hulp verwachten van de samenleving op basis van een negatieve publieke opinie.

Hoe kun je aan deze neerwaartse spiraal ontsnappen?

De consequentie die je hieruit kunt trekken is de noodzaak om als bedrijf:

  • een langetermijnbedrijfsdoelstelling en -visie te ontwikkelen (inzicht)
  • te bouwen aan goede, strategische samenwerkingsverbanden (mogelijkheden)

Alleen zo word je aantrekkelijk voor investeerders die langetermijn denken, loyale werknemers, betrouwbare leveranciers en de samenleving.

Gratis introductie aanbod!

Om jou een voorsprong te geven, hebben we twee gratis canvassen die je kunt downloaden en gebruiken. We vragen niet om e-mailadressen of iets anders, we willen dat je de vrijheid hebt om het te gebruiken, zolang je je maar houdt aan het copyright van dit materiaal. We raden je aan om je te abonneren op onze nieuwsbrief zodat je toekomstige updates ontvangt.

Visieontwikkeling

Gebruik dit canvas als je een frisse start wilt maken met je visie!

Samenwerkingsverbanden

Gebruik dit canvas wanneer je de kracht van je netwerk wilt ontdekken!

Ons voorstel aan jou: Turnaround door TL-training

Nadat je deze canvassen ingevuld hebt, kun je deze ons toesturen. Ons doel is je binnen twee weken een antwoord te geven.

We geven je graag advies en ondersteuning om met je bedrijf een ‘kort-lang turnaround’ te maken. We maken daarbij gebruik van onze Transformational Leadership-training (TL-training), die specifiek ontwikkeld is voor turnarounds. Binnen de TL-training bevinden zich alle ingrediënten die je nodig hebt om jouw bedrijf te vernieuwen. Om meer te lezen over de TL-training, klik hier.

We willen met jou werken aan:

  • een nieuwe doelen en visie
  • een nieuwe bedrijfscultuur
  • een nieuw plan
  • en de verwijdering van obstakels

Ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op via de knop hieronder!

Notitie: we willen nooit dat kosten een belemmering vormen om deel te nemen aan onze programma’s, dus neem contact met ons op om te kijken of dit programma bij je past.

echte leiders zetten mensen in hun kracht

Gebruiksvoorwaarden

Privacybeleid

Klachtenprocedure

Handelsregister nr.: 71657088
BTW nr.: NL858799029B01

Al onze prijzen zijn exclusief 21% BTW

Neem contact op

et|icon_mail_alt|
et|icon_mobile|

+31 6 14394833 / +31 6 28625614

et|icon_house_alt|

Markenhaven 49, 3826AC, Amersfoort, Nederland

Kantoor